27.08.2014
4 комментария
19445 просмотров

Комментарии

  1. лена:

    Я инвалид.мой гражданско правовой договор по суду признан трудовым. Новый работодатель знал, что я инвалид и была принята как инвалид. После суда, спустя семь, почти восемь месяцев провёл аттестацию рабочего места, в которой указано, что инвалидам на данном рабочем месте запрещено работать , моя должность советник директора — вести переговоры по телефону, встречи, печатать документы, работа в кабинете за компьютером. Тем более я нахожусь в декрете, ребёнку 1/5 года. Мне пришло письмо, что через 14 дней меня уволят по ст.77 ТК — что мне делать.они мне недавно только декретные выплатили.

    • Главный юрист:

      Здравствуйте!

      При нахождении женщины в декретном отпуске ее увольнение по инициативе работодателя прямо запрещено законом. Исключением являются случаи ликвидации организации, а также расторжение трудового договора по соглашению сторон, по независящим от воли сторон обстоятельствам. При увольнении Вы имеете право обратиться в суд.

  2. Мила:

    Доброго дня!

    Я являюсь генеральным директором ООО, но не являюсь учредителем. Учредители общества выступили с предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада. Я в свою очередь выступила с предложением с выплатой 2х окладов, на данный момент учредители отказываются от моего условия. Могу ли я как-то убедить их выплатить мне 2 оклада. И что делать если мы так и не придем к соглашению по поводу размера компенсационной выплаты. Спасибо!

    • Главный юрист:

      Здравствуйте!

      Если Вы или учредители общества не согласны с условиями друг друга, данный способ расторжения трудового договора – по соглашению сторон, невозможен. Постарайтесь учредителей убедить в целесообразности принятия Ваших условий, что позволит им избежать волокиты и выплаты компенсации, размер которой не должен быть менее трехкратного месячного заработка (ст. 279 ТК РФ), если, например они будут увольнять Вас по п.2 ст. 278 ТК РФ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *