Льготы для госслужащих в России

Льготы для госслужащих в России
Госслужащие в России могут рассчитывать на полный социальный пакет льгот, в состав которого входят стандартная государственная помощь – ею пользуются и другие граждане, а также льготы вторичной категории, предназначенные только для государственных служащих. Обо всех льготах мы поговорим в этой статье.

Статус гражданского государственного служащего имеют граждане РФ, род деятельности которых направлен на реализацию профессиональных обязанностей в законодательных, исполнительных и судебных органах власти. Однако, стоит отметить, что понятие госслужбы не связано с деятельностью правоохранительных органов в области военных сил и прохождения службы в армии. В государственной службе России, согласно Федеральному закону, установлено два уровня осуществления деятельности:

  1. федеральный уровень;
  2. уровень субъектов РФ.

Каждый уровень различается не только финансовым содержанием и из разных бюджетов, но и исполняемыми обязанностями. Кроме того, государственная служба имеет свои ограничения и привилегии. Запреты, регламентированные законом о государственной службе:

  • государственные служащие не могут заниматься иной оплачиваемой профессией, кроме науки, педагогики и творчества;
  • граждане не могут использовать свое служебное положение и власть для помощи или для препятствия деятельности предпринимателей и юридических лиц, а также самостоятельно заниматься предпринимательством;
  • граждане не могут использовать служебную информацию по своему усмотрению, выполнять несогласованные обязательства и давать обещания.

Льготы для государственных служащих в России

Наравне с серьезной ответственностью, государство обеспечило лиц, осуществляющих гражданскую службу весомыми привилегиями. Разумеется, в первую очередь, речь идет о льготах:

  • Бесплатное лечение – безвозмездное лечение в любых государственных медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации. Отметим, что список медицинских услуг, которые могут быть предоставлены госслужащим бесплатно, фактически не имеет ограничений, это может быть, как простая диагностика, так и сложнейшая операция.
  • Компенсация затрат на топливо – работнику возвращаются денежные средства за использованное топливо, если он ездит на личном транспорте по рабочим вопросам.
  • Бесплатное обучение – у госслужащего есть возможность повышать квалификацию или получать полную профессиональную подготовку, при этом во время обучения за работником сохраняется его должность и заработная плата.
  • Субсидия на улучшение жилищных условий – в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от 27.04.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» граждане имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, которая выдается один раз за весь период службы в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ и иными нормативными актами субъекта РФ. Если брать на примере Москвы, то можно отметить, что там действует указ Мэра столицы, из которого следует, что субсидия покрывается из бюджета города, а рассмотрение ее получения осуществляется в индивидуальном порядке, в зависимости от срока службы гражданина, занимаемой должности и т.д.
  • В детский сад без очереди – по ходатайству ведомства, где гражданин осуществляет деятельность государственного служащего, он может оформить своего ребенка в детское дошкольное учреждение вне очереди. 
  • Ненормированный служебный день – если для госслужащего установлено ненормированное рабочее время, законом предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх ежегодного отпуска с продолжительностью от 6 до 14 дней.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему продолжительностью 30 дней, который увеличивается в зависимости от стажа службы, но не более чем на 10 дней в общем количестве.
  • Кадровый резерв – карьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Кроме перечисленных льгот, в законодательстве закреплено еще множество иных привилегий, в виде премий, бонусов и доплат.

Льготы госслужащих при выходе на пенсию

Общей привилегией для государственных служащих, вышедших на пенсию, является возможность получения прибавки к пенсии в виде одного денежного оклада, исчисляемого в средней стоимости за 10 лет. Рассмотрим на примере города Москвы перечень льгот и привилегий для пенсионеров госслужащих:

  1. доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно Закону г. Москвы №3 от 26 января 2005 г. «О государственной гражданской службе города Москвы», доплата производится в размере от 55% до 80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего;
  2. сохранение всех государственных гарантий;
  3. оказание медицинской помощи пенсионеру-госслужащему и членам его семьи;
  4. компенсация неиспользованных путевок;
  5. возмещение расходов родственникам, связанных с погребением пенсионера – госслужащего.

Условия получения пенсии госслужащему в Москве заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

Вопросы от наших читателей

Игорь

23.08.2018 14:10:36

В каких случаях госслужащий имеет право нагодичный отпуск?

Сергей (старший юрист)

17.09.2018 15:11:01

Здравствуйте, Игорь! Федеральное законодательство о государственной гражданской службе не содержит указания на возможность предоставления государственному служащему отпуска такой продолжительности. Максимальная продолжительность стандартного ежегодного оплачиваемого отпуска - 40 дней.

галина соломоновна

16.08.2018 16:05:59

Вдовы госслужащихкаких классных чинов имеют право на получение пособия на медицинское обслуживание?

Сергей (старший юрист)

17.08.2018 14:57:11

Здравствуйте, Галина Соломоновна! В законе о статусе государственных гражданских служащих ничего не говорится про пособия вдовам служащих на медицинское обслуживание. Уточните, какую должность занимал Ваш муж?

Вячеслав

16.01.2018 08:15:06

Добрый день! У вас написано что госслужащий имеет право набезвозмездное лечение в любых медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации. Отметим, что список медицинских услуг, которые могут быть предоставлены госслужащим бесплатно, фактически не имеет ограничений, это может быть, как простая диагностика, так и сложнейшая операция. Имея стаж госслужбы 17 лет хотел бы пройти медицинское обследование в хорошей платной клинике на безвозмездной основе, подскажите как мне это сделать и чем регламентируется предоставление такой медпомощи? Какие нормативные документы? Уверен наверняка что мне там откажут

Сергей (старший юрист)

16.01.2018 16:15:18

Здравствуйте, Вячеслав! Скорее всего, Вы неправильно понимаете закон. Надо учитывать, что есть несколько видов государственной службы: государственная гражданская и собственно государственная служба. Первая категория служащих право на бесплатное лечение, как Вы выразились, не имеет. Вторая категория также не имеет, но некоторые разновидности из этой второй категории имеют право на компенсацию своих расходов на лечение в платных медицинских учреждениях, но не на бесплатное лечение. Поэтому надо смотреть конкретно, к какой категории служащих Вы относитесь. Кроме того, компенсационные выплаты в ведомствах всегда ограничены какой-то максимальной суммой. Поэтому Вы можете пройти обследование в дорогой платной клинике, но за свой счет с последующей компенсацией из бюджета части своих расходов.

Ирина

11.01.2018 10:58:37

Здравствуйте.интересует вопрос о детском саде для детей, чьи родители служат в органах внутренних дел.я работаю в МВД в архивебез формы и звания,и.е. гражданский служащий!возьмут ли моего ребёнка в садик по льготевне очереди?

Сергей (старший юрист)

11.01.2018 19:09:28

Здравствуйте, Ирина! Законодательством о государственной гражданской службе предоставление государственным гражданским служащим льгот на поступление их детей в детский садик не предусмотрено.

Ольга

03.09.2017 22:33:22

Здравствуйте! 15 лет отработала в администрации города. В прошлом году достигла пенсионного возраста и меня перевели временно на место работника, находящегося в декрете. Но характер моей работы не изменился, что выполняла раньше, то и продолжалавыполнять и далее. Сейчас ухожу на пенсию. Заплатят ли мне пособие согласно положению? Мне намекнули, что пособие мне не дадут, так как я работала временно. Перерывов в работе за 16 лет не было.

Сергей (старший юрист)

04.09.2017 14:24:55

Здравствуйте, Ольга! Выплата пособия в связи с выходом государственного служащего на пенсию федеральным законодательством не предусматривается. Но стоит заметить, что для выхода на пенсию по выслуге лет государственному служащему не требуется в последний год работы занимать постоянную должность, это может быть и декретная должность.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос юристу

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF