Эмансипация несовершеннолетних граждан РФ

Информация достоверна
Всем известно, что человек получает возможность пользоваться всеми предусмотренными законодательством правами после достижения им возраста 18 лет, то есть достижения совершеннолетия. С этого времени гражданин считается полностью дееспособным. Но в законе предусмотрены исключительные случаи, когда молодой человек или девушка могут стать полностью дееспособными ранее указанного срока. Такая процедура называется эмансипацией, о которой более подробно будет рассказано в настоящей статье.
Плотников Виталий Николаевич — автор статьи
Виталий Плотников
Юрист широкого профиля, главный редактор
Комментарий эксперта
Эмансипация несовершеннолетних граждан в РФ

Условия эмансипации

 

Условия, необходимые для досрочного объявления себя полностью дееспособным, прописаны в гражданском законодательстве. Существует всего два основных варианта, когда эмансипация возможна:

  1. молодой человек работает по трудовому договору;
  2. занимается предпринимательской деятельностью, то есть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или является директором коммерческой организации.

В последнем случае для применения эмансипации требуется, чтобы несовершеннолетний занимался бизнесом с согласия своих родителей. Для применения обоих условий требуется, чтобы лицо достигло возраста 16 лет, то есть раньше этого возраста нельзя эмансипироваться. Как видим, условия для получения досрочно полной дееспособности достаточно просты и предельно ясны.

 

Объявление и порядок эмансипации

 

Существует две процедуры проведения эмансипации: стандартный и судебный. В первом случае решение об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным принимается органом местного самоуправления при наличии на это согласия обоих родителей эмансипируемого. Если хотя бы один из родителей возражает против этого, то вступает в силу второй порядок – судебный. Для этого несовершеннолетний должен обратиться в районный суд с заявлением об объявлении его полностью дееспособным. В законодательстве не говорится о необходимости предъявления каких-либо других документов, поэтому одного заявления должно быть достаточно. В судебном заседании по этому заявлению принимают участие сам заявитель, его родители, представители органа местного самоуправления и прокурор. На основании положительного судебного решения несовершеннолетний становится полностью дееспособным.

Плотников Виталий Николаевич — автор статьи
Виталий Плотников, Юрист широкого профиля, главный редактор
Окончил МГЮА им. О.Е. Кутафина по специальности «Юриспруденция» (40.03.01) в 2010 году. Практикующий юрист, основатель и автор публикаций юридического портала pravovedus.ru.
Информация об авторе
Рекомендуем почитать
Вопросы от наших читателей
19.07.2019 21:43:30

Здравствуйте.У меня такая проблема, в связи моих плохих отношений с мои опекуном, я хочу пройти процедуру эмансипации и сам решать, что мне лучше уйти после 9ого или 11ого (это так к примеру). У меня несколько вопросов. Первый. Мне выплачивается пособие по потере кормильца. И будут ли они дальше выплачиваться?По закону, на пособие имеют право нетрудоспособные или люди которые учатся на очной форме обучения. Так в моем случае -это второй вариант, я буду учиться. И если будут дальше выплачиваться то как это доказать моим органам опеки? Второй вопрос. Если органы опеки откажут мне в процессе эмансипации то в какой мне нужно будет обращаться в суд. И третий вопрос. На сколько нужно оформлять трудовой договор? В законодательстве написано, что неважно на сколько он оформляется, а мои органы опеки пытаются доказать обратное.

Шестаков Сергей Валерьевич (старший юрист)
12.08.2019 16:10:00

Здравствуйте, Дмитрий! 1. В соответствии с законом о государственном пенсионном обеспечении социальная пенсия по потере кормильца Вам в любом случае должна выплачиваться до достижения возраста 18 лет, так как в законе сказано, что на нее имеют право лица в возраста до 18 лет. 2. Дело об эмансипации должен рассматривать районный суд по месту Вашего жительства. 3. В соответствии с законодательством нет ограничений на срок трудового договора. Поэтому установление данного обстоятельства не должно иметь правового значения.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Задать вопрос юристу
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF