Поиск работы с помощью Отдела трудоустройства. — вопрос юристу №696

Мне нужно что бы меня признали безработным для направления на обучение по специальности токарь. Центр занятости выдаёт мне направления на собеседования к-рые я должен посетить в 3-х дневный срок. Один из работодателей в предварительном телефонном разговоре отказал мне во встрече, т.к. я честно ответил работодателю что не обладаю данной специальностью вакансию которой он опубликовал, но мне необходим письменный отказ и печать в направлении от службы занятости, но работодатель отказал мне в этом мотивируя что его работа состоит в наборе специалистов а не тратить время на письменные отказы и ставить печати ходакам из служб занятости. Работодатель заявил что пусть инспектор ему позвонит и он ему скажет почему он отказывается меня принять для письменного отказа. Объект работодателя режимный и у меня нет возможности прийти к нему что бы он все таки написал отказ и поставил печать. На следующй день я явился в службу занятости на два дня раньше назначенного приёма и рассказал курирующему меня инспектору об отказе и обстоятельствах, но инспектор посоветовала мне позвонить ему ещё раз и постараться договориться о приёме что бы он письменно отказал. Т.к. звонил ему уже два раза и по его словам и интонации понимаю, он больше говорить не станет. Правомерно ли поступила инспектор службы занятости в такой ситуации? Имела или не имела она право при таких обстоятельствах выдать мне направление к другому работодателю? И правомерно ли поступил тот работодатель отказав мне выдать письменный отказ?