Отказ в приеме на работу беременной

Екатерина Степанова

17.05.2018 17:02:37

Добрый день. Три дня назад я увидела объявление в газете, что предприятие на котором я работа два года назад набирает сотрудников. Пришла в отдел кадров, они мне предложили вакантную должность. Получив мое согласие выдали временный пропуск на мое имя и сказали время выхода на работу на следующий день. Отработав полдня я сходила в отдел кадров отдала документы на оформление. Написала заявление приёма на работу и подписала один экземпляр трудового договора. Сегодня во второй половине дня приходит сотрудник отдела кадров и говорит что что вышестоящее руководство мне договор не подписало и мне надо забрать трудовую книжку. Мотивируя это тем что вероятно они сократят ту должность на которую они меня хотели приняться и тем что у меня нет второго экземпляра договора. Подскажите как быть в этой ситуации? Заранее спасибо

Сергей (старший юрист)

23.08.2018 16:35:23

Здравствуйте, Екатерина! В связи с тем, что Вы фактически отработали определенное время, то можно признать возникновение между Вами и работодателем трудовых отношений со всеми вытекающими последствиями. Поэтому Вам надо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Также можно написать заявление в прокуратуру для проверки соблюдения работодателем трудового законодательства.

Екатерина Степанова

23.08.2018 16:35:23

В пятницу меня не пропустили через проходную. Сходила написала заявление в прукуратуру и в охрану труда. В этот же день в канцелярии заверила зачвления по совету прукуратуры. На что они мне сказали что не могут принять меня на эту должность якобы из-за плохой характеристики со старого места работы и несоответствия моих деловых качеств.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF