Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

Ирина Солдатова

16.02.2018 19:02:26

Здравствуйте! В октябре 2014 года была трудоустроена в ООО на должность экономиста, в январе 2015 года переведена на должность ведущего экономиста. В январе 2016 года ушла в отпуск по беременности и родам. Сейчас дочке 1 год и 10 месяцев. Есть сын 11 лет. Приехала на работу писать заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Во время нахождения в декретном отпуске в нашем отделе неоднократно менялся начальник. На мое место был принят сотрудник. Начальник отдела персонала сообщила, что новенький начальник нашего отдела хочет работать именно с тем специалистом, так как меня она не знает. И типа "они сработались", а я там не нужна", предложить другую должность они мне не могут, хотя на сайтах поиска работы есть вакансия экономиста. Я была шокирована. Предложили уйти по соглашению сторон с выплатой месячной заработной платы. Я испугалась и решила, что если откажусь, то потом подставят и согласилась. Попросила 2 оклада, они отказали, договорились о средней цифре. Подписала приказ на увольнение и соглашение. Через 2 дня после шока я пришла в себя и поняла, что произошло. Сейчас оказалось, что что-то не так с документами и они просят их переподписать. И я решила спросить, что я могу сделать в данной ситуации? Могу ли я отказаться от подписания документов и потребовать восстановления на работе? Деньги, которые они мне перевели, вычли бы потом из заработной платы. Я изложила свое желание отделу персонала и должна ехать на встречу с начальником отдела вышеуказанного отдела. Прошу Вас помочь мне!

Сергей (старший юрист)

23.08.2018 16:35:20

Здравствуйте, Ирина! Думаю, уже поздно. Если оформление увольнения по собственному желанию было произведено без нарушений, то законных оснований для восстановления на работе нет. Работодатель не нарушил никаких норм трудового права. Ну и естественно подписывать никакие документы Вам не надо.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF