Здравствуйте, Наталья! Для осужденного никаких гарантий трудоустройства в действующем законодательстве нет. Гарантийное письмо предоставляется только дл целей УДО, но по закону принудить работодателя к реальному трудоустройству нельзя. Конечно, можно попытаться оспорить отказ в суде, но в силу отсутствия нормы прямого действия результат суда будет непредсказуемым.
