Здравствуйте, Ольга! Отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком очередности. В законодательстве ничего не сказано о возможности переноса отпуска в связи с нахождением работника вне места его работы. Поэтому отпуск должен быть предоставлен.
