трудовые споры, увольнение

Ангелина Логинова

25.10.2018 09:58:48

Подскажите решение ситуации человек написал заявление на увольнение и через несколько дней передумал. Работодатель не хочет его обратно принимать. По закону у работника есть 14 дней, чтоб отозвать заявление. Есть ли возможность объективно уволить работника. Или закон полностью на его стороне?

Сергей (старший юрист)

25.10.2018 16:51:12

Здравствуйте, Ангелина! Такая возможность на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ есть. Работник не сможет отозвать свое заявление об увольнении, если на его место по письменному приглашению приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в трудоустройстве.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF