Здравствуйте, Ангелина! Такая возможность на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ есть. Работник не сможет отозвать свое заявление об увольнении, если на его место по письменному приглашению приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в трудоустройстве.
