трудоустройство

ОЛЬГА

24.10.2018 19:09:48

Добрый вечер.Меня не приняли на работу,мотивируя это тем,что мне 47 лет,а они принимают только до 40 лет.

Сергей (старший юрист)

25.10.2018 16:02:34

Здравствуйте, Ольга! Это является дискриминацией по возрасту, что запрещено трудовым законодательством (ст. 64 Трудового кодекса РФ). Поэтому отказ является незаконным.

Дмитрий

13.12.2018 02:20:20

Добрый день. Победил в конкурсе на госслужбу, официально извещен, но в течение 4 месяцев не издан акт представителя нанимателя о назначении на должность и соответственно не подписан служебный контракт, устно говорят, что нужно подождать. Вроде и отказа нет, но и срок издания акта не регламентирован. Ранее уволился для трудоустройства на этой работе. Что в данном случае возможно сделать?

Сергей (старший юрист)

13.12.2018 15:44:51

Здравствуйте, Дмитрий! Если нормативно срок трудоустройства после завершения конкурса не установлен, то остается только ждать. Каким-либо законным способом повлиять на работодателя в данной ситуации невозможно.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF