Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 06.07.2016) "О транспортной безопасности" (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.12.2016) — вопрос юристу №1707

Александр

10.04.2018 19:09:43

Доброе время суток!!! Я устраиваюсь в "Шереметьево.Безопасность" на должность инспектора в службу перонного контроля и досмотра воздушных судов.По требованию организации я предоставил справку о наличии или отсутствия судимости,в которой есть запись,что в 1998 г.я был осужден по ч.5 ст.33 п"а,в,г" ч.2 ст.158,ст.73 УК РФ к 2 годам условно с испытательным сроком на 1 год,могут ли мне на этом основании отказать при приёме на работу? Кадровики уверяют что самой этой записи достаточно для отказа.Хотя при заполнении анкеты я указал что была условная судимость,я уже прошел медкомиссию за свой счет и даже инструктаж по технике безопасности,но при оформлении на работу(а справку я получил накануне)возникла такая проблема.

Шестаков Сергей Валерьевич (старший юрист)

23.08.2018 16:35:22

Здравствуйте, Александр! Судимость у Вас давно погашена. Поэтому формально Вам не могут отказать именно по причине судимости. По закону Вы считаетесь не судимым. Отказать Вам могут только по причине Ваших деловых качеств.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF