нарушение трудовых отношений

Ольга

21.05.2019 13:25:25

Добрый день. Подал документы на трудоустройство,со всеми справками по списку,включая справку о наличии судимости(имею судимости,но они погашены за сроком давности),прошел медкомиссию. Все документы приняли в отдел кадров без вопросов. Получил на руки приказ о трудоустройстве, с датой выхода на работу. И через несколько дней мне сообщили,что нужно подписать приказ по собственному и забрать документы.Правомерен ли отказ работодателя и что делать в такой ситуации?

Сергей (старший юрист)

25.05.2019 11:01:08

Здравствуйте, Ольга! А тут никакого отказа в приеме на работу нет. Вас уже приняли, так как есть приказ о приеме на работу. Вы можете совершенно свободно отказаться от увольнения по собственному желанию и продолжать работу. Поэтому ничего не подписывайте и спокойно работайте.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF