Оплата отпуска — вопрос юристу №2893

Здравствуйте, Егор! В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ один раз в два года работодатель обязан оплачивать стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно. Таким образом, в законодательстве речь не идет об оплате проезда только до границ региона, а об оплате проезда именно к месту проведения отдыха.

Здравствуйте! Если обследование произведено не по направлению работодателя, а по инициативе работника, то работодатель не обязан оплачивать оказанные медицинские услуги. Кроме того, если по трудовому законодательству работник не обязан проходить периодические медицинские осмотры, то тем более оснований для возмещения расходов на медицинские осмотры у работника нет.