Работа без сертификата специалиста

Анастасия

16.05.2017 19:44:02

Здравствуйте! Ситуация такая- Работаю на должности фельдшера в поликлинике, сертификат специалиста "Лечебное дело", срок которого истекает в июле этого года. Работодатель не подписал заявление на повышение квалификации и учебу на сертификат, обосновывая это тем, что некому будет работать в этот период, обещав отправить в другой раз. Сказав при этом, что можно и без сертификата продолжать работать. Правомерно ли с ее стороны отказывать в учебе на сертификат? Может ли отстранить от работы, если обучение на сертификат не пройдено не по вине сотрудника? Какие действия с моей стороны необходимы? (взять официальный отказ? уведомить в письменном виде о сроке сертификата?) Спасибо за ответ!

Сергей (старший юрист)

23.08.2018 16:35:13

Здравствуйте, Анастасия! В соответствии с действующим законодательством правом на занятие медицинской деятельностью имеют медицинские работники, прошедшие аккредитацию. Только при отсутствии аккредитации человек не может работать по медицинской специальности. В Вашем же случае идет речь о курсах повышения квалификации, на которые работника отправляет работодатель по собственному усмотрению. Но необходимо помнить, что повышение квалификации должно проводиться не реже одного раза в пять лет. Если такой срок подходит, то курсы необходимо пройти. Поэтому сначала скажите работодателю о данной норме закона, если он отказывается, то можете написать письменное заявление о направлении на курсы, в случае отказа, обжалуйте отказ в прокуратуру.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 6 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF