Закон о персональных данных — вопрос юристу №1107

Екатерина

18.09.2017 10:42:17

Здравствуйте! Интересует применение закона о персональных данных. Мы являемся рекрутинговой компанией, и всех наших кандидатов, приходящих в офис на собеседование, просим подписать Согласие на обработку ПД. Через сайт мы также принимаем данные: имя, эл.почта, телефон и резюме. Как я поняла из закона, сочетание только имени, эл.почты и телефона не является персональными данными, т.к. не идентифицируют конкретного человека, это верно? Но если мы принимаем резюме, содержащее полную информацию о человеке, то что мы должны сделать, чтобы не нарушать закон? Должны ли мы просить кандидата подписать электронное согласие на обработку данных? Будет ли этого достаточно? Спасибо!

Шестаков Сергей Валерьевич (старший юрист)

23.08.2018 16:35:15

Здравствуйте, Екатерина! Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу. Поэтому имя, адрес электронной почты и номер телефона относятся к персональным данным. Чтобы не нарушить закон, необходимо ознакомить человека с Вашей политикой в области обработки персональных данных, получить от него согласие на обработку его персональных данных. Также Вам необходимо назначить ответственное лицо за обработку персональных данных, разработать его должностную инструкцию, в необходимых случаях уведомить Роскомнадзор об осуществлении обработки персональных данных. Также для полноты могут быть составлены и другие документы.

Внимание! Максимальный размер одного файла: 2 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 2 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 2 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF
Внимание! Максимальный размер одного файла: 2 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF

Задать вопрос

Внимание! Максимальный размер одного файла: 2 МБ. Допустимые типы файлов: PNG, JPG, GIF, BMP, PDF